{"id":157392,"date":"2025-10-01T10:06:16","date_gmt":"2025-10-01T08:06:16","guid":{"rendered":"https:\/\/urdla.com\/blog\/?p=157392"},"modified":"2025-10-02T14:48:09","modified_gmt":"2025-10-02T12:48:09","slug":"urdla-recrute-une-directeurrice","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/urdla.com\/blog\/urdla-recrute-une-directeurrice\/","title":{"rendered":"URDLA recrute un(e) directeur(rice)"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Fond\u00e9e en 1978 du d\u00e9sir de quelques artistes de sauver un patrimoine artisanal et technique, URDLA est un atelier d\u2019estampes, une galerie d\u2019art et un lieu de transmission.<\/p>\n<p class=\"p1\">Install\u00e9e \u00e0 Villeurbanne dans un local de pr\u00e8s de 1 000 m<span class=\"s1\"><sup>2<\/sup><\/span>, URDLA r\u00e9alise un travail de mise en valeur et de conservation d\u2019un savoir-faire artisanal. Depuis sa cr\u00e9ation en 1978, quelque 500 artistes ont cr\u00e9\u00e9 plus de 3 000 \u0153uvres \u00e0 URDLA, un exemplaire d\u2019<i>Archives<\/i> de chaque \u00e9dition constitue son fonds.<\/p>\n<p class=\"p1\">Chaque ann\u00e9e, URDLA s\u00e9lectionne des artistes d\u2019origines, d\u2019esth\u00e9tiques et de g\u00e9n\u00e9rations diverses et les invite \u00e0 pratiquer l\u2019estampe originale gr\u00e2ce au mat\u00e9riel et au personnel mis \u00e0 leur disposition. En permettant \u00e0 de nombreux artistes d\u2019horizons diff\u00e9rents de r\u00e9aliser leurs projets, URDLA perp\u00e9tue les proc\u00e9d\u00e9s de l\u2019estampe traditionnelle : lithographie et gravures. \u00c0 l\u2019heure de l\u2019instantan\u00e9it\u00e9 de l\u2019image et de sa diffusion, URDLA assure un travail essentiel pour la conservation de ces savoir-faire, dont le retentissement est international.<\/p>\n<p class=\"p1\">Par ailleurs, URDLA, centre d\u2019art vou\u00e9 \u00e0 l\u2019image imprim\u00e9e, organise chaque ann\u00e9e 3 expositions monographiques ou collectives, qui m\u00ealent aux productions des artistes, les \u0153uvres imprim\u00e9es et produites par la structure, et 3 op\u00e9rations commerciales dans sa boutique <i>Para=\u00e8le<\/i>.<\/p>\n<p class=\"p1\">La transmission, \u00e9l\u00e9ment essentiel de l\u2019engagement d\u2019URDLA, se d\u00e9ploie d\u2019abord \u00e0 travers la mise en place de parcours d\u2019\u00e9ducation artistique et culturelle, fond\u00e9s sur une p\u00e9dagogie active qui passe par la collaboration avec une ou un artiste, et qui permet la d\u00e9couverte d\u2019une pratique plastique et invite \u00e0 <i>penser avec les yeux<\/i>. Elle se prolonge ensuite dans les ateliers, o\u00f9 elle s\u2019ancre dans les savoir-faire artisanaux de l\u2019estampe et dans l\u2019exp\u00e9rimentation \u2014 autrement dit, une mani\u00e8re de <i>penser avec les mains<\/i>.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00c9galement, organisme de formation certifi\u00e9 Qualiopi, URDLA accueille de nombreux professionnels souhaitant se former aux techniques de l\u2019estampe ou de la m\u00e9diation.<\/p>\n<p class=\"p1\">URDLA b\u00e9n\u00e9ficie, pour son fonctionnement, du soutien de la R\u00e9gion Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, de la Ville de Villeurbanne, de la DRAC Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes, et pour certains projets de la M\u00e9tropole de Lyon.<\/p>\n<p class=\"p1\">L\u2019association, dont le budget annuel est d\u2019environ 450 k\u20ac, emploie 5 ETP en CDI, se structure autour de trois axes interd\u00e9pendants et d\u2019\u00e9gale importance :<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>1) Lieu de production d\u2019images imprim\u00e9es, gr\u00e2ce aux invitations faites aux artistes, elle met en lien un patrimoine artisanal et technique avec la cr\u00e9ation contemporaine<\/strong><br \/>\nElle valorise des savoir-faire historiques en lien avec les pratiques actuelles<br \/>\nElle met \u00e0 disposition des outils et techniques traditionnels pour permettre la production d\u2019estampes selon le d\u00e9sir des artistes d\u2019aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>2) Diffusion et commercialisation<\/strong><br \/>\nElle articule diffusion culturelle (expositions) et diffusion commerciale<br \/>\nElle assure et pr\u00e9serve l\u2019authenticit\u00e9 des \u0153uvres multiples.<\/p>\n<p class=\"p1\"><strong>3) Transmission et formation<\/strong><br \/>\nLa transmission est inscrite au c\u0153ur de l\u2019activit\u00e9 de l\u2019association. Il s\u2019agit \u00e0 la fois d\u2019enseigner des savoir-faire aux artistes et au public, gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019adaptation et \u00e0 l\u2019invention de dispositifs p\u00e9dagogiques s\u2019appuyant sur une m\u00e9thode de p\u00e9dagogie par la pratique ; Centre de formation elle agit activement dans la formation professionnelle.<\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p4\"><b>Missions Principales<br \/>\n<\/b>Sous l&rsquo;autorit\u00e9 de la Pr\u00e9sidente et en collaboration avec le Conseil d&rsquo;Administration, la directrice, le directeur a pour missions principales :<\/p>\n<p class=\"p4\"><b>1. Direction Artistique<br \/>\n<\/b>&#8211; Assurer la direction artistique de URDLA : d\u00e9velopper et mettre en \u0153uvre des projets artistiques et culturels innovants.<br \/>\n&#8211; Lieu de production : inviter et accompagner les artistes \u00e0 produire des images imprim\u00e9es.<br \/>\n&#8211; Lieu de diffusion et de commercialisation : assurer la programmation des expositions et des op\u00e9rations commerciales.<br \/>\n&#8211; Lieu de transmission et de formation : superviser l\u2019adaptation et le d\u00e9veloppement des dispositifs de m\u00e9diation et de transmission en suivant une p\u00e9dagogie active et en favorisant l\u2019inclusivit\u00e9 ; Renforcer les Parcours d&rsquo;\u00c9ducation Artistique et Culturelle (PEAC).<\/p>\n<p class=\"p4\"><b>2. Administration G\u00e9n\u00e9rale<br \/>\n<\/b>&#8211; \u00c9laborer les orientations et strat\u00e9gies de URDLA ;<br \/>\n&#8211; Renforcer et d\u00e9velopper les partenariats et le m\u00e9c\u00e9nat ;<br \/>\n&#8211; Repr\u00e9senter l\u2019association dans toutes ses relations ext\u00e9rieures ;<br \/>\n&#8211; Veiller \u00e0 la bonne marche de URDLA et \u00e0 la conformit\u00e9 r\u00e9glementaire ;<br \/>\n&#8211; Pr\u00e9parer les r\u00e9unions des instances (bureau, CA, AG) ;<br \/>\n&#8211; Proposer des \u00e9tudes et projets d&rsquo;\u00e9quipement ainsi que leur financement.<br \/>\n&#8211; Gestion et Direction du Personnel : Animer et coordonner l&rsquo;ensemble du personnel (salari\u00e9s, stagiaires, volontaires) ; G\u00e9rer les embauches, l&rsquo;\u00e9valuation et l&rsquo;\u00e9volution professionnelle du personnel dans le respect de la l\u00e9gislation du travail et de la Convention Collective.<br \/>\n&#8211; Gestion Budg\u00e9taire et Financi\u00e8re : \u00c9laborer et mettre en \u0153uvre le budget ; Ordonnancer les d\u00e9penses et d\u00e9velopper les recettes notamment commerciales.<\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p4\"><b>Profil Recherch\u00e9 :<br \/>\n<\/b>Formation sup\u00e9rieure (Bac+5)<br \/>\nExp\u00e9rience significative dans la direction d&rsquo;une structure artistique.<\/p>\n<p class=\"p4\"><strong>Comp\u00e9tences :<\/strong><br \/>\nExcellentes connaissances de l\u2019histoire de l\u2019art, de l\u2019histoire de l\u2019image imprim\u00e9e, de l\u2019histoire de l\u2019art contemporain<br \/>\nExcellentes connaissances des pratiques traditionnelles et actuelles de l\u2019image imprim\u00e9e<br \/>\nComp\u00e9tences en gestion administrative, financi\u00e8re et en management.<br \/>\nComp\u00e9tences en gestion de projet.<br \/>\nCapacit\u00e9 \u00e0 \u00e9laborer et mettre en \u0153uvre des strat\u00e9gies artistiques et culturelles.<br \/>\nCapacit\u00e9s \u00e0 construire des projets en lien avec les partenaires institutionnels et les collectivit\u00e9s territoriales.<\/p>\n<p class=\"p4\"><strong>Qualit\u00e9s Personnelles :<br \/>\n<\/strong>Leadership et capacit\u00e9s relationnelles.<br \/>\nSens de l&rsquo;initiative.<br \/>\nEngagement pour l\u2019image imprim\u00e9e dans le champ de la cr\u00e9ation contemporaine.<\/p>\n<p class=\"p4\"><strong>Conditions de Travail :\u00a0<\/strong><br \/>\nCDI Temps plein<br \/>\nR\u00e9mun\u00e9ration : selon convention collective Imprimeries de labeur et industries graphiques<br \/>\nPrise de poste mi mars 2026<\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p4\"><strong>Proc\u00e9dure de Candidature :<br \/>\n<\/strong>Le recrutement se d\u00e9roulera de la fa\u00e7on suivante :<br \/>\n\u2013 pr\u00e9s\u00e9lection des candidatures sur la base du CV et de la lettre de motivation<br \/>\n\u2013 les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront convi\u00e9s \u00e0 une visite du site obligatoire (d\u00e9placements des candidats d\u00e9fray\u00e9s) et auront \u00e0 leur disposition le <i>Projet artistique culturel commercial et p\u00e9dagogique<\/i> vot\u00e9 par l\u2019Assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019association en 2025, les rapports d\u2019activit\u00e9, les deux derniers budgets ;<br \/>\n\u2013 les candidats pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9s seront ensuite invit\u00e9s \u00e0 r\u00e9diger puis \u00e0 pr\u00e9senter un avant-projet<br \/>\n\u2013\u00a0l\u2019avant-projet d\u00e9taillera sur cinq pages maximum, en fran\u00e7ais, les orientations artistiques et strat\u00e9giques pour la consolidation et le d\u00e9veloppement de l\u2019association sur la p\u00e9riode 2027-2029.<\/p>\n<p class=\"p4\"><b>Calendrier de la proc\u00e9dure de recrutement :<br \/>\n<\/b>&#8211; date limite de d\u00e9p\u00f4t des candidatures : <strong>14 novembre 2025<\/strong><br \/>\n&#8211; r\u00e9sultat des pr\u00e9s\u00e9lections : <strong>semaine 48<\/strong><br \/>\n&#8211; visite obligatoire : <strong>2-19 d\u00e9cembre 2025<\/strong><br \/>\n&#8211; remise des notes r\u00e9dig\u00e9es : <strong>9 janvier 2026<\/strong><br \/>\n&#8211; auditions :<strong> \u00e0 partir du 13 janvier 2026<\/strong><br \/>\n&#8211; date souhait\u00e9e de prise de fonction : <strong>15 mars 2026<\/strong><\/p>\n<p class=\"p5\"><strong>Envoyez CV et lettre de motivation avant le 14 novembre 2025<\/strong><br \/>\n<strong>\u00c0 l\u2019attention de Christine Vaisse, pr\u00e9sidente<\/strong><br \/>\n<strong>Uniquement par courriel :<i> <\/i>candidaturedirection@urdla.com<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>URDLA recrute un(e) directeur(rice)<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":158919,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[6,13],"tags":[],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157392"}],"collection":[{"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=157392"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157392\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":158921,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/157392\/revisions\/158921"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/158919"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=157392"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=157392"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/urdla.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=157392"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}